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Vivere (bene) un condominio parte dalla sua gestione

Tempo di lettura: 3 Minuti

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Come i servizi integrati semplificano la vita di amministratori e residenti

Ogni condominio è un piccolo ecosistema. Ci sono spazi comuni da mantenere, persone da coordinare, interventi da programmare e — spesso — imprevisti da gestire. Quando tutto funziona, quasi non ce ne si accorge: gli ambienti sono puliti, il verde curato, il portiere è sempre presente e disponibile. Ma basta poco per far emergere la complessità nascosta dietro le quinte: un ritardo, una sostituzione, un problema tecnico… e la serenità del condominio si trasforma in una corsa contro il tempo.

Chi amministra un edificio sa bene cosa significa. La sfida quotidiana è una sola: far convivere persone, servizi e fornitori diversi, mantenendo equilibrio, efficienza e qualità.

Il problema: troppi fornitori, poca coesione

Pulizie, portierato, manutenzioni, aree verdi, sanificazioni: ogni servizio ha i propri tempi, regole e referenti. Spesso, l’amministratore si trova a gestire un mosaico di contratti, turni e scadenze, cercando di tenere tutto sotto controllo.

Il risultato? Molte telefonate, poche risposte. Tanta burocrazia, poca chiarezza. E soprattutto, nessuno che veda il quadro d’insieme.

È qui che entra in gioco una gestione integrata dei servizi: un approccio capace di unire tutto ciò che normalmente è frammentato.

mock up offerta servizio peer i condomini (Post Instagram (45))

La soluzione: un unico interlocutore, tanti vantaggI

Con Jobbing, ogni condominio può contare su un solo referente per l’intera gestione dei servizi. Dalla pulizia degli spazi comuni al portierato, fino alle piccole manutenzioni del verde, ogni attività è coordinata in modo centralizzato, con un obiettivo chiaro: semplificare la vita di chi amministra e migliorare la qualità della vita di chi abita.

Jobbing è una cooperativa con oltre 30 anni di esperienza nel Facility Management, oggi composta da quasi 900 tra soci e dipendenti e con un fatturato di circa 22 milioni di euro. L’azienda si è evoluta nel tempo per offrire soluzioni su misura, capaci di adattarsi alle diverse realtà condominiali — dai piccoli edifici ai super-condomini complessi.

📌 La regia del servizio: il Supervisore dedicato

Alla base del modello Jobbing c’è una figura chiave: il Supervisore. Ogni condominio ha un Supervisore dedicato, responsabile di coordinare le attività, monitorare la qualità del servizio e mantenere un dialogo costante con l’Amministratore.

È lui il vero punto di riferimento operativo, il garante della continuità e della qualità. Assicura che ogni operatore segua le procedure, che gli interventi siano puntuali e che eventuali criticità vengano risolte in modo rapido e trasparente.

In questo modo, l’amministratore non deve più preoccuparsi di “chi fa cosa”, ma solo di condividere obiettivi e priorità: al resto pensa Jobbing.

📌 Una struttura solida, certificata e sostenibile

Dietro ogni servizio ci sono organizzazione, controllo e persone qualificate. Jobbing investe da sempre nella formazione del personale, nell’uso di prodotti a basso impatto ambientale e in una gestione etica e certificata.

Le certificazioni ottenute parlano da sole:
✅ ISO 9001 (Gestione della Qualità)
✅ ISO 14001 (Gestione Ambientale)
✅ ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro)
✅ SA 8000 (Responsabilità Sociale)
✅ ISO 37001 (Anticorruzione)
✅ PdR 125 (Parità di Genere)
✅ AVP Antivirus Prevention

Dal 2023, l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ha inoltre riconosciuto a Jobbing il Rating di Legalità ★★++, a testimonianza di una condotta trasparente e di un sistema di gestione conforme ai più alti standard etici.

📌 Il valore per l’amministratore e per i condomìni

Un servizio integrato non significa solo efficienza: significa tempo risparmiato, maggiore controllo, meno stress. Significa poter contare su un partner che non si limita a “fare”, ma pensa insieme al cliente, proponendo soluzioni, ottimizzando i costi e migliorando il comfort degli ambienti condivisi.

Ogni intervento è tracciato, monitorato e verificato nel tempo. Le verifiche periodiche con l’Amministratore permettono di mantenere un dialogo costante e migliorare il servizio in base alle esigenze reali del condominio.

📌 Jobbing

Con Jobbing, la gestione dei condomìni diventa un sistema semplice, sicuro e trasparente. Un unico interlocutore per tutti i servizi, una struttura organizzata che coordina persone e processi, e la garanzia di un lavoro svolto con metodo, rispetto e professionalità.

Perché vivere (e lavorare) in un condominio ben gestito non è solo una questione di pulizia o manutenzione: è una questione di serenità, fiducia e qualità della vita.

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